政 策 解 读

一、什么是西青区专业技术人才“金字塔”培养工程？

答：西青区专业技术人才“金字塔”培养工程每两年选拔一次，培养期为两年。每届选拔专业技术人才200名左右，其中，拔尖人才20名左右、学科带头人60名左右、优秀青年技术骨干120名左右。

二、西青区专业技术人才“金字塔”培养工程选拔范围和对象是什么？

答：选拔工作在区属事业单位、国有企业和非公有制经济组织、社会组织中进行。选拔对象为在职在岗为西青区经济社会发展和科技进步做出突出贡献的专业技术人员。担任副处级以上领导职务的干部不纳入选拔范围。

三、西青区专业技术人才“金字塔”培养工程选拔条件是什么？

答：基本条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德，具有创新意识和开拓精神，专业技术业绩突出，有较强的协调、合作能力，符合我区经济和社会发展需要，在理论研究和技术创新等方面取得重要成果，做出突出贡献。

具体条件：专业技术拔尖人才人选，年龄一般不超过50周岁，具有博士研究生以上学历（学位）或具有副高级以上职称；专业技术学科带头人人选，年龄一般不超过40周岁，具有硕士研究生以上学历（学位）或副高级以上职称；专业技术优秀青年技术骨干人选，年龄一般不超过35周岁，具有全日制本科以上学历和中级以上职称。

四、如何申请西青区专业技术人才“金字塔”培养工程？

答：选拔工作分为教育组、卫生组及综合组三组进行，国有企业、非公经济组织、社会组织及其他企事业单位为综合组，由区人社局具体组织实施。教育组和卫生组分别由区教育局、区卫健委制定实施方案，报区人社局审核后具体组织实施。经推荐、初审、复审、公示、审批等环节后，确定专业技术人才“金字塔”培养工程人选名单，申报材料包括：

1.《西青区专业技术人才“金字塔”培养工程人选申报表》一式7份，《西青区专业技术人才“金字塔”培养工程推荐人选排序表》及《西青区专业技术人才“金字塔”培养工程推荐人选申报要件审查表》各1份；

 2.相关佐证材料一律用A4纸打印，单独装订成册，要求不超过20页，用档案袋盛装。档案袋封皮注明申报层次、申报人姓名、申报人单位及主管部门。材料装订顺序为：封面；目录；身份证或护照、学历学位证书及专业技术资格证书等复印件；获奖（成果）证书，包括认证证书、技术合同书、科研课题及项目批准立项文件等复印件、荣誉证书复印件、专利证书复印件等；有代表性的论文、著作复印件，其中，主要著作复印封面、序言、目录、版权页；论文复印刊物封面、目录、文章、版权页等；其他有关佐证材料。

政策原文：关于开展西青区专业技术人才“金字塔”培养工程人选选拔工作的通知