2025年，我市集中建成就业驿站130家，全年累计组织开展“小而专”招聘活动916场，归集就业岗位7.1万个，成功帮扶9451名劳动者实现就业。市人社局负责人介绍，今年将在全市继续新建超过50家标准化就业驿站。

    《实施意见》明确，要“夯实基层就业公共服务基础。将基层就业公共服务融入以党建引领基层治理范畴，纳入基层民生保障服务事项，推动就业服务端口前移，发展嵌入式社区就业服务设施、互助性就业服务站点，统筹资源建设标识统一、布局合理、服务规范、运行高效的‘家门口’就业驿站”。人社部门将以就业驿站建设为重要抓手，从织密网络、建强队伍、拓展内容、数字赋能等多向发力，推动基层就业公共服务提质增效。

    织密“标准+特色”网络，2026年，在全市继续新建标准化就业驿站50家以上，鼓励在产业园区、高等院校、繁华商圈等场所建设特色化就业驿站。

    建强“专职+兼职”队伍指导就业驿站稳定专职就业服务队伍，组建兼职志愿者服务团队，建立常态化人员培训机制。

    拓展“基础+特色”内容，探索针对不同群体的“就业服务包”。联动专业力量下沉驿站，提供技能培训、职业指导、创业辅导等特色服务。

    深化“信息+技术”赋能，完善天津数字就业创业系统，升级天津就业公共服务网功能，拓展移动端服务功能，支持人岗精准、高效对接。