2023年，创新驱动战略使西青的经济发展始终保持全市“领跑”：一年来，西青区积极推动区内优质企业向国家科技型中小企业、高新技术企业、“雏鹰”“瞪羚”、领军企业方向成长，“专精特新”企业累计达110家，高新技术企业突破900家，国家科技型中小企业700家，市级科技领军企业20家，技术合同交易额突破110亿元。高技术制造业增加值占全区工业增加值比重达34%。

如何抢抓全速创新的机遇？靠什么提升创新效能？

西青方案逐渐清晰——

打造高成长创新企业发展梯队，打通从科技强到企业强，从企业强到产业强的“任督二脉”。

不同类型、不同成长阶段的创新企业集聚，形成创新企业发展梯队，蕴含经济发展的引领之力。这些企业是极具活力和潜力的创新主体，各自都拥有“拿手好戏”“拳头“产品。他们在各自领域各自产业深耕细分市场，具备锻长板、补短板等优势，也是产业链上的“特长生”。支持和培育成长性好的创新企业发展壮大，形成高成长创新企业发展梯队，能够为经济高质量发展提供重要支撑。

确保创新企业发展梯队实现高成长，关键在“梯”。企业发展情况各不相同，成长的目标、需要的保障和支持也不相同。

要做好梯次培育的“导航图”。通过细化“分层育企、服务助企、政策惠企、环境活企”等举措，构建覆盖企业初创、成长、发展等不同阶段的支持体系，确保政策供给有的放矢，帮助企业快速找准成长路径，实现做成做精做大做强。

要做好主体培育的“矢量图”。通过“储备一批、培育一批、创建一批”，挖掘存在创新力与竞争力的企业群体，引导企业积极参与申报，在过程中提高逐级闯关的核心能力和内生动力，壮大创新队伍，激发集聚效应，释放更多动能。

发展的实践反复证明，企业创新离不开人才科研攻关，更离不开企业家引领推动，他们是推动生产力发展的主力军，是决胜创新发展的胜负手。只有集聚资源要素，优化发展环境，激发人才和企业家创新创业创造活力，才能推动企业实现更好发展，为经济发展积蓄力量。

创新维艰，尤须定力。创新需要投入大量的财力、人力、物力，面对各种风险和不确定因素。这决定着企业的命运，考验着企业家的统筹运营能力、考验着专业人才的研发水平，更考验政府部门持续做好保障引导的决策力与执行力。

在投入这件事上，西青没有捷径，就是“一年接着一年干，一届接着一届干”——

从科技创新三年行动到高新技术企业倍增五年行动，从创新型载体培育计划到“西翼金种子”计划，从“新动能引育30条”“人才强区15条”到天开西青园专项支持政策20条……多年以来，西青始终坚持拿出有力举措支持企业创新发展，各项服务不断完善，努力让企业大胆创新，没有后顾之忧。

围绕天开园“大生态”，天开高教科创园西翼拓展区以“创新联动”搭建起产学研协同“大平台”；融入“轨道上的京津冀”，天津南站科技商务区以“研发在天开、转化在南站”的思路，构建多元化服务体系，深化与北京部、院、校、企合作，实现成果转化“软联通”。

置身大有可为的关键上升期，西青应清醒地意识到，以企业为主体的技术创新体系还不健全，新兴产业集聚规模和产业链质量仍须提高。同时，兄弟区按下协同创新的“快进键”，正在加速快跑。经济发达地区正推动大科学装置“沿途下蛋”，拓宽新领域新赛道。

西青想持续走在全市前列，养成创新“体质”，真正担起经济大区的重任，道阻且长。

面对这些问题，关键要锚定跑道、优化技能，提升创新“加速度”——

要完善“生态圈”，聚焦深度融合。科技创新不能单打独斗，要充分发挥上下游产业合作的协同作用，教育、科技、人才的支撑作用，持续提升产业集群的整体竞争力。要以天开高教科创园西翼拓展区为依托，推进“集聚、服务、撮合、孵化”一体发展，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，形成良性循环、互促互进的良好生态。

要提升“含金量”，聚焦科技服务。创新企业离不开全生命周期的资源支持。运用创新激活各类生产要素，服务好科技创新，服务好企业发展是政府部门的重要任务。要以打造高成长创新企业发展梯队为抓手，深入了解创新主体、创新团队的实际需求，全面提升服务保障水平，通过大力支持科技服务业发展，推动形成新质生产力。

要增强“内动力”，聚焦创新投入。对企业而言，不抓创新就没有出路。企业没有创新就没有新产品，从而没有新市场，甚至还会失去原有市场。强化企业创新主体地位，意味着企业要在技术决策、研发投入、科研组织、成果转化等方面主动作为。应主动提高创新水平，加大科技投入，形成研发能力体系，增强创新制胜硬核能力。

创新永无止境，发展永远在路上。

谋定全局，锚定目标，坚定信念，把握机会，把创新的旗帜举高，把创新的目标盯准，扬己所长、登梯爬高，统筹兼顾、借势前行，现代化西青必将迎来跨越发展。