西青区推新政亮实招支持人力资源服务机构集聚发展。近日，西青区出台加速推进人力资源服务产业园建设若干政策措施，围绕建设运营、招商引企、业务拓展等方面明确15条扶持政策，确保建园有资助、入驻有补贴、业务有扶持、服务有保障，着力构建人力资源产业协同、创新企业培育孵化、人力资源开发配置、人力社保公共服务于一体的综合型人力资源服务产业园区。主要亮点：一是支持产业园区高标准建设。坚持促进就业、服务人才，围绕集聚产业、培育市场、聚集人才、服务企业功能定位，坚持“政府推动+市场运作+专业服务”运营模式，构建“领导小组+工作专班+专业公司”管理机制，加大园区建设和运营管理扶持力度，对经认定为国家级、市级人力资源服务产业园的，分别给予建园主体和运营单位累计最高550万元补贴资助，并鼓励产业园运营单位积极进行招商引资，全力做好管理服务，按照入驻机构营收总额每增加5亿元，额外给予运营单位一次性10万元运营补贴。二是推动优质企业高水平集聚。加快引进龙头骨干企业，对国内外知名人力资源服务机构注册入驻产业园的，给予企业最高200万元开办运营扶持资金，并根据区域经济贡献，给予最高2000万元经费资助。对参加市级以上人力资源服务创新创业大赛获奖企业入驻产业园的，给予最高10万元落地奖金。对入驻产业园的人力资源服务机构，连续3年给予房租减免，对行业领军人才和优质机构主要管理人员，根据其对地方经济贡献，最高给予100%房租减免。对规模实力雄厚、诚信守法经营、服务产品成熟、经济发展带动性强的人力资源服务机构，按照“一企一策”、“一事一议”的方式给予重点扶持。三是鼓励入驻机构全周期发展。创新推出“人力资源服务券”，用于购买入驻产业园的人力资源服务机构人才引进、求职招聘等服务产品，切实帮助入驻机构加快拓展市场、发展壮大。实施品牌建设“培优”工程，每年评选一批品牌人力资源服务机构，一次性给予最高20万元奖励。对参加市级以上人力资源服务创新创业大赛获奖的入驻机构，给予1:1匹配奖励资金。支持企业做大做强，入驻产业园的人力资源服务机构年度营业收入每增加1亿元，给予10万元奖励。鼓励优质企业冲击上市，对入驻机构首次公开发行股票并上市的，一次性给予500万元上市奖励。