近日，西青区委人才办组织开展人才服务案例路演PK赛。比赛旨在进一步提高人才服务规范化专业化水平，强化互看互比互学，有效提升人才工作者队伍服务新质生产力发展的能力水平。

参赛选手分享了自身助力企业科技创新、参与主题园区建设、促成校企人才合作等多方面现实案例，结合实际畅谈体会，既有重点人才项目的挖掘，又有参与专项工作的回顾，既有海外引才的思考展望，还有动员企业、服务人才的方式方法创新等。

经过激烈角逐，产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖若干名。

下一步，区委人才办将以此次活动为契机，持续加强人才工作者队伍建设，提升人才工作者认识“高度”，主动上门问需服务、有的放矢攻坚克难；拓展服务“宽度”，提升人才工作者专业知识储备，以市场化思维和方法拓宽服务边界；彰显服务“温度”，在细处着力、小处作为，充分发挥日常联系作用，打通人才服务“最后一公里”，让广大人才在西青安心工作、舒心生活。

区委人才办负责同志，区人才工作重点单位、相关街镇、经开集团人才工作部门负责同志，以及我区重点企业代表40余人参加活动。