西青区积极推动新业态新就业群体融入基层治理。一是织密组织网络。开展拉网式“大起底”、地毯式“大摸排”，建立数据共享机制，摸清新就业群体情况和党员数量，动态更新新业态新就业群体党建工作台账和党员信息库，依托园区、商圈楼宇“统领”建和村（社区）“兜底”建方式，实现党的组织和党的工作全覆盖。二是优化服务供给。依托175个社区党群服务中心、社工站、户外劳动者服务站等载体，组建新就业群体“阵地集群”，为其提供电瓶充电、饮水热餐、暖心小憩、急救用品等便捷服务，推出服务暖“新”、咨询助“新”、权益保“新”、知识强“新”、活动联“新”等新就业群体专属服务包，切实保护新就业群体各方面权益。三是融入基层治理。积极探索社区服务积分兑换制度，通过“个人报名—站点推荐—社区党组织审核—街镇党（工）委备案”机制，吸纳近300名快递小哥、外卖骑手组建20余支志愿服务队，协助开展异常情况预警、社情民意收集等工作，实现社区资源优化配置，提高新就业群体社会认同感和职业自豪感。