12月27日，西青区干部监督工作会议暨干部监督工作联席会议召开，会议认真落实党的二十大和二十届三中全会精神以及全国、全市干部监督工作会议精神，总结交流工作，分析形势任务，部署安排当前和今后一个时期的干部监督工作。

会议指出，近年来，全区组织系统深入贯彻落实党中央决策部署和市委、区委要求，聚焦服务中心大局，坚持从严管党治吏，监督定位更加聚焦、选人用人持续规范、监督内容不断拓展、制度机制不断完善，取得了明显成效。

会议强调，要紧扣纲与魂，全面深化对新时代干部监督工作的规律性认识。坚持政治引领、党建保障，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指针，把政治监督作为首要职责，把严管严治作为鲜明导向，把依规依纪、精准科学作为基本要求，把抓早抓小抓预防作为重要原则，把管住管好管活作为主要目标，把加强协同合作作为有力保障。要把握时与势，全面提升干部监督工作质效。紧密结合西青实际，坚持以政治监督为统领，统筹抓好“关键少数”监督、担当作为监督、纪律作风监督、选人用人监督和巡视巡察整改监督，不断提高新时代干部监督工作的精准度、穿透力、时效性。要贯通点与面，在协同联动中构建大监督格局。最大化拓展干部监督工作联席会议机制功能效用，整合监督资源，通过优势互补、力量叠加，凝聚同题共答、协同联动的监督合力，为建设高素质干部队伍、服务保障全区高质量发展提供坚强组织保障。

会上，联席会议成员单位审议通过了《西青区干部监督工作联席会议议事规则》，区纪委监委、区委巡察办、区审计局、精武镇4家单位作交流发言。