为进一步深化校企合作和供需对接，促进毕业生高质量就业，按照第二届“西青人才日”预热活动整体安排，近日，西青区人社局组织西青人力资源服务产业园部分优质入驻机构走进天津市大学软件学院，与高校开展座谈交流，精准对接人力资源服务供需匹配相关需求，提升毕业生就业服务质量。

活动伊始，天津市大学软件学院就业中心相关负责同志带领与会人员，实地参观了校园的优美环境及校史馆展厅，详细介绍了学院的教学设施、产教融合成果及历史发展脉络。随后，与会各方进行了座谈交流，西青区人社局相关同志对西青人力资源服务产业园的建设基本情况和服务成果作了简要介绍，表示产业园可为高校提供全业态服务链条，实现企业需求与学生就业精准匹配。天津市大学软件学院学生工作部负责同志重点介绍了学院的专业建设成果与就业工作亮点，并与5家产业园入驻机构围绕校企合作、就业见习、人才培养、创业指导等方面进行了深入交流。会后高校负责人表示，人力资源服务进校园活动不仅为学校与产业园入驻机构常态化合作搭建了对接桥梁，而且我们可以依托人力资源服务产业园载体平台，充分发挥其人力资源服务机构专业优势，拓宽市场化高校毕业生招聘渠道，挖掘更多就业岗位，全面提升就业服务质量。

下一步，西青区人社局将持续开展人力资源服务进校园系列活动，积极构建校企合作常态化机制，紧密结合高校学生的实际需求、企业招聘人才方向及人力资源服务的创新模式，全面完善人才服务生态，助力毕业生“好就业、就好业”，为西青经济高质量发展提供坚实人才保障。