区工信局深入大寺镇、精武镇等地召开多场人才政策宣讲会，就重点人才项目政策内容、申报条件、注意事项等内容进行详细分析与介绍，并结合申报经验和成功案例，现场解读答疑，帮助企业对人才政策应知尽知，对项目申报吃准摸透。下一步，西青区工信局将聚焦人才实际需求，继续扩大人才政策宣传力度，做好政策“宣讲员”和人才“服务员”，进一步扩大企业与人才对政策的知晓度、了解度，助力打造有温度、有速度、有力度的人才生态，为西青区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

张家窝镇启动“企才直通车”政策宣讲会暨“组团式”服务行动，主动为企业开展暖企服务。工作人员围绕技能型人才、运河工匠人才政策、“青英人才服务卡”等相关服务点对点进行政策宣讲。同时，就人才队伍建设、科技成果转化和企业发展等情况问需求实，帮助企业解决急难愁盼，不断增强企业及人才的获得感、幸福感、归属感。此次活动，是张家窝镇变“单一服务 ”为“团队服务”的实际应用。下一步，张家窝镇将充分发挥人才矩阵作用，加大走访服务企业力度，提高人才政策实施的精准度，一次性解决企业发展难题，实现轻装上阵。

杨柳青镇聚焦“运河工匠”政策，对支持对象、申报流程等方面进行深入解读，以资金扶持和平台搭建等务实举措，让传统匠人的精神薪火在新时代焕发光彩，为非遗传承注入强劲动能。下一步，杨柳青镇将持续开展非遗系列活动，通过“走出去”与“请进来”相结合的方式，持续扩大非遗文化影响力，让千年运河文化在创新传承中绽放新活力。同时，推动建立非遗人才库，精准对接人才政策，让政策红利成为推动产业繁荣的坚实后盾。

大寺镇创新采用“集中讲解+个性答疑”模式，全面解读现行人才政策及申报流程，针对企业个性化需求提供精准指导，实现政策传达全覆盖、理解零障碍、落实无梗阻。宣讲内容紧贴大寺镇人才发展实际，既为工作人员开展双招双引工作提供了政策工具箱，更帮助企业将政策红利转化为发展实效。未来，大寺镇将持续深化政策资源运用，前瞻布局、主动作为，以更优质的人才服务为区域高质量发展注入人才动能。